Chargé d'Affaires (H/F) Départements 68 et 88

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ASSA ABLOY Entrance Systems France recherche un Chargé d'Affaires (H/F) pour les départements Haut-Rhin (68) et Vosges (88).

ASSA ABLOY Entrance Systems France est une division d’ASSA ABLOY comptant près de 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'euros. Elle fournit des solutions permettant un flux efficace et sûr des personnes et des marchandises dans les bâtiments professionnels. Notre offre inclut une vaste gamme de portes de portes industrielles automatiques, rigides et souples, ainsi que des équipements de quai et tous les services pour leur entretien et leur maintenance.

Elle réunit sous une seule marque les leaders qui ont dynamisé le marché de la porte industrielle : Crawford, Albany, Dynaco, Megadoor et Nergeco.

En savoir plus sur ASSA ABLOY Entrance Systems

A ce titre, vous avez principalement la charge du développement commercial des clients existants de votre secteur.

Il/elle doit notamment :

  • Mettre en œuvre toutes les actions commerciales nécessaires, dans le respect de la politique commerciale définie par AAES France, pour atteindre les objectifs de facturation Service de son secteur
  • Réaliser les prestations de service (contrats, travaux, dépannages) dans le respect des engagements pris envers nos clients. Il/elle mènera l’ensemble des actions nécessaires pour assurer un haut niveau de satisfaction client (gestion des litiges, qualité de prestations, réactivité, …) dans le respect des objectifs QHSE d’AAES France
  • Manager une équipe de techniciens. Il/elle assurera, notamment, une bonne information des équipes et sera garant, à travers un programme de formations, de la montée en compétences de son équipe. Un entretien individuel annuel sera également organisé par le Chargé d’Affaires avec les membres de son équipe
  • Avoir le contrôle de la rentabilité des affaires qui lui sont confiées en réalisation, d’alerter son manager en cas d’écart, et d’être acteur pour mener les actions correctives nécessaires
  • Développer l’utilisation, dans le respect des conditions réglementaires, de la sous-traitance en vue de respecter les objectifs cités ci-avant et du maintien de la productivité de son équipe
  • Respecter les procédures, les règles de sécurité (notamment mentionnées dans le document unique) et les règles de gestion de l’entreprise par l’ensemble des techniciens de son(/ses) équipe(s).

Compétences requises du futur candidat :

  • Il/elle doit véhiculer une image positive de l'entreprise aussi bien en interne que vis-à-vis de nos clients
  • Se positionner en ambassadeur de notre politique QHSE
  • Savoir créer un climat de confiance avec ses interlocuteurs

Contact :
Si vous souhaitez postuler, merci d’adresser votre candidature à Lucile CHAFFORT (Directrice des Ressources Humaines) lucile.chaffort@assaabloy.com